Menü
Flexible Leistungen im Bereich der Personalverwaltung sind entscheidend, um Ihnen als Unternehmen die notwendige Freiheit zu geben, sich auf Ihr Kerngeschäft zu fokussieren. Wir übernehmen Ihre administrativen Tätigkeiten und gewährleisten, dass Ihre Mitarbeiter bestmöglich betreut werden. Wir stehen Ihnen jederzeit als Ansprechpartner für Fragen sowie Problemlösungen zur Verfügung – sei es für Sie als Führungskraft, Ihre Mitarbeiter oder den Betriebsrat.
Unser umfangreiches Leistungsangebot erstreckt sich über eine Vielzahl von Services in der Personaladministration. Hierbei bieten wir Ihnen die Flexibilität, genau die Leistungen in Anspruch zu nehmen, die Ihrem aktuellen Bedarf entsprechen. Damit schaffen wir Lösungen, die sich dynamisch an Ihre Anforderungen anpassen lassen. So erhalten Sie nicht nur effektive Unterstützung in der Personalverwaltung, sondern auch die Gewissheit, dass Sie sich jederzeit auf uns verlassen können.
HR-Outsourcing bedeutet, dass bestimmte HR-Funktionen oder die gesamte Personalabteilung eines Unternehmens an externe Dienstleister, wie uns, ausgelagert werden. Sie als Unternehmen können sich entscheiden, HR-Outsourcing zu nutzen, um Ihre Kosten zu senken, die Effizienz zu steigern, Fachwissen zu erhalten oder sich auf Ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren.
Wir bieten Ihnen vollständige Entlastung durch Übernahme Ihrer HR-Abteilung und sind die Lösung für Unternehmen mit begrenzten personellen Kapazitäten oder ohne eigene Personalabteilung. Wenn Sie in Betracht ziehen, Ihre Personalabteilung auszulagern und an uns zu übergeben, stehen wir Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite. Unser Service ist darauf ausgerichtet, Ihre Anforderungen präzise zu erfüllen und sich flexibel an Ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen.
Unser Engagement geht über das rein Transaktionale hinaus – wir schaffen Partnerschaften, die auf Vertrauen, Effizienz und individueller Betreuung basieren. Mit uns als Ihrem externen Partner können Sie sich darauf verlassen, dass Ihre Personalabteilung in erfahrenen Händen liegt. Wir passen uns den jeweiligen betrieblichen Besonderheiten und Kulturen an, um sicherzustellen, dass unsere Dienstleistungen optimal auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. So können Sie sich unbesorgt auf die strategischen Aspekte Ihres Unternehmens konzentrieren können.
Unser umfassender Interim Management-Service bietet Ihnen nicht nur eine temporäre Überbrückung für kurzfristige Vakanzen, sondern auch eine strategische Antwort auf Neuausrichtungen und Engpässe auf Führungsebene. Mit unserer Expertise übernehmen wir nicht nur Führungspositionen, sondern entwickeln auch personalbezogene Strategien, die weit über die bloße Personalführung hinausgehen.
Unsere Dienstleistungen gehen über die einfache Besetzung einzelner offener Stellen hinaus. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, von unserem Interim Recruiting zu profitieren. Das bedeutet, dass wir den gesamten Rekrutierungsprozess für Sie übernehmen – angefangen bei der Erstellung von Stellenprofilen bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidaten. Unser Ziel ist es, Ihnen den Zugang zu hochqualifizierten Talenten zu erleichtern, indem wir die gesamte Last des Rekrutierungsprozesses übernehmen. So können Sie sich ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Ein besonderer Fokus liegt auf individuellen Lösungen für Employer Branding, mit dem Ziel, Ihr Unternehmen optimal zu positionieren und als attraktiven Arbeitgeber zu etablieren. Wir setzen nicht nur auf Konzepte, sondern ergreifen aktiv Maßnahmen, um die Werte und Stärken Ihres Unternehmens sichtbar zu machen und die Mitarbeiterbindung zu fördern.
Unsere professionelle Unterstützung erstreckt sich auch auf die reibungslose Umsetzung Ihrer HR-Projekte. Wir bringen nicht nur Know-how, sondern auch die nötige Erfahrung mit, um sicherzustellen, dass Ihre Vorhaben erfolgreich realisiert werden. Dabei berücksichtigen wir stets die individuellen Anforderungen und Ziele Ihres Unternehmens, um eine optimale Lösung zu gewährleisten.
Geschäftsführer
04721 - 59 52 20
f.hildebrand@hpo-personal.de
Projektkoordinatorin
04721 - 59 52 16
c.kamp@hpo-personal.de
HR-Consultant / Personalreferent
09571 - 169 85 62
s.ernst@hpo-personal.de
Teamleitung Payroll / HR Consultant
04721 - 59 52 23
f.neyis@hpo-personal.de
Teamleitung Recruiting / Recruiting Specialist
04721 - 59 52 11
s.wegner@hpo-personal.de
Senior Recruiting Consultant / Coach
04721 - 59 52 10
d.wohlgemuth@hpo-personal.de
HR Specialist
04721 - 59 52 28
i.padin@hpo-personal.de