Wir präsentieren Ihnen als Unternehmenskunden ein umfassendes Leistungsportfolio, das die Bereiche Personalmanagement, Payroll und Recruiting abdeckt. Mit über 20 Jahren an Expertise und Erfahrung bieten wir Ihnen individuelle HR-Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Mit unserem einzigartigen Ansatz begleiten wir Sie durch sämtliche Herausforderungen der dynamischen Arbeitswelt. Anstelle von standardisierten Lösungen positionieren wir uns als persönlicher Partner, der Ihr Unternehmen im HR-Bereich langfristig und jederzeit unterstützt.
Entlasten Sie sich von zeitintensiven Aufgaben – wir übernehmen alle Verwaltungsaufgaben im Personalbereich, von der Gestaltung der Arbeitsverträge bis zur Erstellung von Zeugnissen. Unsere Dienstleistungen in der Personaladministration umfassen die Stammdaten – und Fehlzeiterfassung, das Bescheinigungswesen, die Begleitung bei DRV-Angelegenheiten sowie die Bearbeitung von Lohnsteueraußenprüfungen. Darüber hinaus bieten wir Personalcontrolling an, unterstützen bei internen und externen Audits und überwachen sorgfältig alle relevanten Fristen. Dies ist nur ein kleiner Einblick in unsere Leistungen, die flexibel an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst werden können.
Wir bieten Ihnen die ideale Lösung, falls Ihr Unternehmen über keine eigene Personalabteilung verfügt oder aufgrund begrenzter Ressourcen in der Personalabteilung vor Herausforderungen steht. In unserer Funktion als externe Personalabteilung übernehmen wir die Verantwortung für sämtliche Aspekte Ihres Personalwesens, wodurch Ihr Unternehmen sich uneingeschränkt auf das Kerngeschäft fokussieren kann. Wir gewährleisten dabei ein reibungslos funktionierendes Personalwesen inkl. der operativen Personalleitung, stets unter Berücksichtigung und Einhaltung Ihrer unternehmsspezifischen Anforderungen, Regelungen sowie den geltenden gesetzlichen Bestimmungen.
Unser Interim Management-Service überbrückt nicht nur kurzfristige Vakanzen und Engpässe auf Führungsebene im Personalwesen, sondern bietet auch in speziellen Einzelbereichen, wie z.B. eine vollständige Recruiting-Übernahme. Mit einem tiefgreifenden Verständnis für die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens kümmern wir uns um den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Erstellung maßgeschneiderter Stellenprofile bis zur Auswahl hochqualifizierter Kandidaten.
Zusätzlich entwickeln wir personalbezogene Strategien inklusive gezielter Mitarbeiterentwicklung und setzen individuelle Lösungen im Employer Branding um. Darüber hinaus unterstützen wir Sie professionell bei der reibungslosen Umsetzung Ihrer HR-Projekte. Unser Fokus liegt darauf, Ihren Personalbereich effizient zu stärken und gleichzeitig die langfristigen Ziele Ihres Unternehmens zu unterstützen.
Setzen Sie auf die optimale Lösung für Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung – überlassen Sie uns die Arbeit! Wir kümmern uns mit größter Sorgfalt darum, dass sämtliche Aspekte Ihrer Payroll reibungslos ablaufen. Konzentrieren Sie sich voll und ganz auf Ihr Unternehmen, während wir im Hintergrund sicherstellen, dass alle Schritte der Lohn- und Gehaltsabrechnung professionell und zuverlässig erledigt werden.
Vertrauen Sie darauf, dass wir Ihren beruflichen Alltag vereinfachen und gleichzeitig sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter stets fristgerecht und korrekt entlohnt werden.
Bei der Besetzung herausfordernder Positionen oder bei der Suche nach hochqualifizierten Fachkräften für neu geschaffene Stellen stehen wir Ihnen mit unserem fundierten Know-how und unserer umfassenden Erfahrung zur Seite.
Unsere individuelle Herangehensweise ermöglicht es uns, Ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen entscheiden wir, ob eine diskrete Suche gewünscht wird oder ob der Unternehmensname mit Stolz während der Recruiting-Phase kommuniziert werden soll.
